会社が払う残業代が減ったためボーナスに足して社員にあげる

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社員しゃいんなが時間じかんはたらきすぎないようにするために、会社かいしゃはいろいろな方法ほうほうかんがえています。

「アルプス電気でんき」は、残業ざんぎょう時間じかんみじかくしたため、会社かいしゃはら残業ざんぎょうだいました。このため会社かいしゃは、残業ざんぎょうだいやく33%を、なつボーナスして社員しゃいんにあげることをめました。

「はるやまホールディングス」は、1かげつ残業ざんぎょうしなかった場合ばあい社員しゃいんに1まん5000えんあげています。2017年度ねんど残業ざんぎょう時間じかんは、まえ年度ねんどより17%みじかくなったとっています。

三菱電機みつびしでんき」は、給料きゅうりょうをもらうことができる「有給休暇ゆうきゅうきゅうか」というやすみを、たとえば2時間じかんなどこまかい時間じかんることができるようにします。

単語たんご

残業

  • められた時間じかんのあと、のこって仕事しごとをすること。

減る

  • 数量すうりょう程度ていどすくなくなる。
  • すく。

ボーナス

  • 給料きゅうりょうのほかに、なつ年末ねんまつなどに特別とくべつにもらうおかね賞与しょうよ

社員

  • その会社かいしゃつとめているひと会社員かいしゃいん

方法

  • ものごとをおこなうやりかた。しかた。

減る

  • 数量すうりょう程度ていどすくなくなる。
  • すく。

  • ちかう。める。
  • ちぢめる。はぶく。簡単かんたんにする。
  • おおよそ。ほぼ。だいたい。

年度

  • 仕事しごとのつごうでめた一年いちねん期間きかん。ふつう4がつ1日ついたちはじまり、翌年よくねんの3がつ31にちわる。

給料

  • やといぬしが、はたらいたひとにはらうおかね給与きゅうよ。サラリー。

分ける

  • 別々べつべつにする。はなす。
  • くばる。分配ぶんぱいする。
  • 両側りょうがわに、おしひらく。
  • けにする。
  • 筋道すじみちてる。

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